ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ

HR-brand

Контроль

Команда

Грамотное масштабирование команды и эффективное управление сотрудниками, которое станет Вашим реальным преимуществом перед конкурентами!

DIGITAL-инструменты

Не хватает сотрудников для выполнения текущих задач, действующие сотрудники перегружены или не справляются с количеством работы

Сотрудники «приходят и уходят»,
компания терпит постоянные убытки с наймом, страдает качество работы и сроки ее выполнения

Владелец самостоятельно занимается подбором, работает по 12 часов в день и регулярно тушит «пожары»

В компании не выстроена и не оцифрована система подбора и адаптации персонала,
нет четких регламентов и инструкций где и как искать кандидатов, их оценивать и адаптировать

Как быстро и эффективно перевести сотрудников на удаленный формат работы и не потерять при этом в ее качестве

Действующие сотрудники устраивают саботаж и требуют повышение ЗП.
Системно не выполняются обязательства перед клиентами.

Благодаря 11-летнему опыту работы в HR-бизнесе, разработал и усовершенствовал свою систему для успешного развития компаний

Работал с Тинькофф, ОМС, ФАСИЛИКОМ, УРБАН ГРУПП, ГребенюкРезалтинг

Помог владельцам выстроить более 50 эффективных HR-отделов

Запустил и успешно реализовал 2 собственных проекта с суммарным годовым оборотом более 60 млн ₽

Данила Раздольский, ‌
основатель H-RDconsulting

Данила Раздольский, ‌
основатель H-RDconsulting, бизнес-консультант,
эксперт в области стратегического HR-развития

«Помогу выстроить
эффективную HR-систему,
которая заставит Ваш
бизнес зарабатывать»

В рамках консультации мы разберем и проанализируем Ваши текущие бизнес-процессы. Обсудим и сформируем Ваши бизнес-ожидания и главные цели. По результатам консультации, Вы получите итоговый план действий для быстрого и эффективного решения поставленных задач

Обучение состоит из 3-х модулей и рассчитано до 3-х месяцев прохождения. В рамках обучения будут предоставлены полезные материалы и все необходимые теоретические знания для создания и успешного управления HR-системой

Внедрения — главная составляющая совместной работы. Обязательное выполнение всех рекомендаций поможет Вашей компании быстро и просто достичь поставленных результатов и легко реализовать свои даже самые смелые бизнес-цели.

1. Запишитесь на бесплатную консультацию

2. Пройдите обучение в рамках
курса «Эффективный HR-отдел»

3. Внедрите полученные знания
и HR-процессы в работу своей компании

3 ШАГА НА ПУТИ ПОСТРОЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОГО HR-ОТДЕЛА:

Уделяя обучению всего 1 час в день, Вы сможете полностью наладить работу Вашего HR-отдела и создать эффективную систему, работающую без Вашего участия

Онлайн-обучение предназначено для Владельцев малого
и среднего бизнеса
с командой от 10 до 100 человек

1 модуль:
Фундамент компании

Сформирована философия компании и принципы ее работы

Сформирована и описана штатная структура компании

Определен уровень эффективности действующей команды

Заложена основа HR-бренда компании

Определены цели и стратегия развития на ближайший год

Кратно увеличена скорость и качество формирования команды

Составлена и реализована система адаптации сотрудников

Внедрена высокоэффективная технология проведения интервью и собеседований

2 модуль: Технологии подбора и адаптации

Выстроена и автоматизирована методология поиска кандидатов в компанию

Управление HR-отделом осуществляется посредством простого контроля через ключевые показатели

Функции подбора и адаптации сотрудников делегированы на профильного специалиста

Внедрены ключевые метрики и отчетность в HR-отделе и компании в целом

3 модуль: Усиление и делегирование

Сформирована команда HR-отдела

2 модуль: Технологии подбора и адаптации

3 модуль:
Усиление и делегирование

Рассчитан показатель необходимого количества сотрудников для достижения стратегической цели

Внедрена CRM-система и комплексные IT-решения для сокращения расходов и увеличения скорости и качества подбора

Введена система контроля и управления HR-менеджера

Выстроено внешнее позиционирование HR-бренда компании для соискателей

СТРУКТУРА ОБУЧЕНИЯ:

Первые результативные изменения уже после 2-х недель обучения

Компания укоплектована сильными сотрудниками

Вакансии закрываются в установленные сроки

Текучка кадров снижается
до естественных значений (+/- 10%)

HR-отдел выходит на  рентабельные показатели

Владелец проводит финальные собеседования только на ключевые позиции

Владелец тратит не более 15-ти минут
в день на контроль ключевых показателей HR-отдела

Весь процесс найма и адаптации делегирован на руководителя отдела
или HR-менеджера

Выстроена система подбора и адаптации под конкретную должность

Внедрена CRM-система и IT-решения — для автоматизации и ускорении всех HR-процессов

Внедрены регулярные тренинги и самообучение в HR-отделе для повышения качество работы сотрудников

Сформированные корпоративная культура и HR-бренд компании, дают максимальную лояльность действующих сотрудников и возможность привлечения новых сильных сильных специалистов

Выстроенная система контроля и эффективного взаимодействия с сотрудниками позволяет успешно управлять командой без потери качества

Получите универсальный
фильтр отбора резюме
и ключевые вопросы
для оценки уровня
руководителя отдела продаж

H-RDconsulting —
система для успешного
масштабирования вашего бизнеса:

Регулярные личные консультации позволяют фиксировать прогресс и контролировать успешность всех внедрений

Обучение проходит в 2-х
форматах (на выбор): индивидуальные встречи или обучающая платформа
(уроки доступны для просмотра в личном кабинете с любого устройства, 24/7)

Вы получите набор уникальных шаблонов,
чек-листов, инструкций, тестов и направляющих форм адаптированных под Ваш бизнес

Находимся с Вами на постоянной связи во время прохождения обучения и в течение 9 месяцев после. Консультируем лично и в рабочих чатах по любым HR-вопросам

С помощью внедренных сервисов
мы поможем автоматизировать
работу всего HR-отдела и контролировать его
«всего за пару кликов»

Работаем по договору.
По запросу вернем полную стоимость в течение 2-х недель с момента оплаты или остаток суммы на любом этапе обучения

Сделайте первый шаг
к созданию эффективного
HR-отдела

Заполните форму, чтобы получить бесплатную HR-диагностику Вашего бизнеса и определить стратегию развития компании на ближайший год

Или свяжитесь со мной самостоятельно

По всем вопросам пишите в WhatsApp или Telegram

© 2021. H-RDconsulting